היי לכולם כנסו בבקשה שאלה מסובכת לגבי מקרה בעבודה ..

המנהל הלך מהעבודה באחת הסגירות והשאיר את הווצאפ פתוח, שני עובדים נכנסו לווצאפ והתחילו לחפש שמות של עובדים ומצאו בקבוצה של המנהלים השפלה על עובדת אחרת - אחד המנהלים הבכירים כתב עליה שהיא שמנה מטומטמת בקבוצה שלהם .
השאלה האם הנפגעת יכולה לעשות משהו מבלי לפגוע בשני העובדים שפגעו בפרטיות המנהל , מה היא יכולה לעשות ?