3 תשובות
כן
לא, החוק אומר 45 דקות
יכול להיות שמותר לך 45 דקות אבל זה לא בהכרח חייב לתת כאילו אם את מבקשת אסור להם לסרב אבל לא חייב לתת וגם זה אולי לא כלול במשכורת כי את לא עובדת בזמן הזה
כאילו מי שלא מכליל לך את ההפסקה במשכורת הוא מניאק אבל עדיין לא חייב זה קטע של להיות מעסיק טוב