6 תשובות
כן.
לא עושים את זה יושבים איתו לשיחה ומסבירים לו למה הוא מפוטר
09~
לא פיטורים זה דבר רציני לפחות תייחס לזה חשיבות ותגיד לו את זה פנים מול פנים
אנונימי
לא זה לא מכבד
אם זה עובד של יום -יומיים אפשר להגיד לו לא לבוא . ואם זה עובד שעובד הרבה זמן אז חייב שימוע