המנהלת רוצה לפטר אותי אם היא בקושי נותנת לי משמרות והשבוע בכלל לא כתבה אותי בלו"ז ואמרה לי להזכיר לה בראשון והיא תנסה

"לדחוף אותי למשמרת *אחת*" כי פשוט יש לה מלא עובדים.
זו גם לא הפעם הראשונה שהיא עושה את זה... יש טעם להזכיר לה בכלל? להתפטר וזהו?
גם שבוע הבא אני בחופשה ככה שבכלל לא אוכל לעבוד וגם ככה זו עבודת סבל שבקושי מכניסה כסף ואני 7 שעות על הרגליים הולכת מפה לשם ומשם לפה... עבודה ממש פיזית שהתגמול שלה הוא אפס.