10 תשובות
לפעמים זה לא בכוונה, יש לבוסים הרבה על הראש..אבל זו אחריות שלך גם לדאוג לדברים האלה.
שתדעי שאם את נוער, והוא מעסיק אותך ועד שבוע מהרגע שהתחלת לעבוד הוא לא מחתים אותך על טופס 101 זה נחשב לעבירה על החוק. כי אם חס וחלילה יקרה מצב שאת נפצעת בעבודה או משהו - ואין טופס חתום, הוא אכל אותה
בולל מה שקרה לי,
התחלתי לעבוד במקום חדש ושבוע לא ביקש ממני לחתום טופס או חשבון בנק.
אז שלחתי הודעה קולית לבוס שלי - למה לא ביקשת ממני לחתום על טופס 101 או מס חשבון?
ואז הוא מיד אמר לי כן כן תשלחי לי במייל ותכתבי לי פרטי חשבון
שואל השאלה:
לא
אנונימית
לא מילאת טפסים כשהתקבלת?
וזה עבירה על חוק אם מונעים ממך לקבל שכר .. הוא חייב אפילו לשלם לך על ימי התלמדות/ התנסות.. תבקשי את מה שמגיע לך. ופעם הבאה שאת מתחילה עבודה תבקשי על היום הראשון למלא טופס ולהחתים אצבע או כרטיס.. שלא יגיע למצבים כאלו
שואל השאלה:
סידרתי את זה תודה לכם:)
אנונימית
שואל השאלה:
אני 21
אנונימית
הבנתי,
אבל עדיין לא נשמע חוקי .
שלחי לו הודעה קולית ותגידי לו מה הבעיה
תרשמי את השעות שעבדת ואת הימים ותביא להם בעבודה ותבקשי דחוף למלא טופס עובד. אם המעסיק לא משלם לך זה חמור מאוד , אפילו על ימי התנסות הוא חייב לשלם לך.. תרשמי ותשאלי את הבוא לאן לשלוח ותעקבי אחרי זה ותראי שקיבלת