11 תשובות
פשוט לכי אליו ותבקשי, זה לא בושה לבקש ועושים את זה בכל מקום עבודה. במידה והוא לא מסכים תתפטרי, אין לך מה לעשות בעבודה כזאת. אני בת 16 ומרוויחה 30 לא הגיוני שאת תרוויחי מינימום
נראה לי שהוא כבר יצפה ממך לבקש או לפחות מעובדים אחרים
לכי תדברי עם המנהל,
אני בת 14 ומקבלת 30 לשעה לדעתי ממש לגיטימי עם תדברי איתו.
אני בת 14 ומקבלת 30 לשעה לדעתי ממש לגיטימי עם תדברי איתו.
שואל השאלה:
מצד אחד כיף לי בעבודה הזאת, מצד שני אני מקבלת שכר נמוך לעומת אחרים
מצד אחד כיף לי בעבודה הזאת, מצד שני אני מקבלת שכר נמוך לעומת אחרים
אנונימית
אני בטוחה שתוכלי למצוא עבודה שכיפית באותה מידה אבל עם שכר שבאמת מגיע לך, והוא יודע את זה
שואל השאלה:
פשוט ממש מביך אותי לגשת אליו ולדבר על הנושא הזה כי בכללי אני הכי פתוחה איתו אבל זה מביך אותי
פשוט ממש מביך אותי לגשת אליו ולדבר על הנושא הזה כי בכללי אני הכי פתוחה איתו אבל זה מביך אותי
אנונימית
כמה את זמן שמה ?
ברגע שיש לך וותק את ממש יכולה לדרוש העלה
ברגע שיש לך וותק את ממש יכולה לדרוש העלה
אנונימית
שואל השאלה:
משהו כמו חצי שנה כזה
משהו כמו חצי שנה כזה
אנונימית
בכנות עם הוא כבר העלה לך פחות מי חצי שנה ולבקש שוב בדווח זמן קצר שהייתה העלה סביר להניח הוא יגיד לך לא
אנונימית
שואל השאלה:
הוא העלה לי לפני משהו כמו שלושה חודשים, הבעיה שכשהוא העלה לי ל28 המינימום עלה ל28, אז אין פה באמת הבדל עם ההעלאה
הוא העלה לי לפני משהו כמו שלושה חודשים, הבעיה שכשהוא העלה לי ל28 המינימום עלה ל28, אז אין פה באמת הבדל עם ההעלאה
אנונימית
העלה היא בדרך כלל 2-3 שקלים ...
תחכי עוד קצת ואז תבקשי העלה..
תחכי עוד קצת ואז תבקשי העלה..
אנונימית
באותו הנושא: