5 תשובות
קרה לי גם
את האמת שאין לי מושג עם חוקי
לא, גם אם הוא מפטר הם צריכים לתת שבועיים התראה מקאש
שואל השאלה:
אפשר לתבוע אותו על דבר כזה או לקבל פיצוי?
אנונימי
כן ואם זה פחות מחודשים זה יכול להיות מהרגע לרגע, אם זה אחרי וותק של שנה ואין סיבה כמו מעילה בשער, או פגיעה במקום העבודה וסיבה שדורשת את פיטורי העובד, מגיע לך כסף כפיצוי
^^בפועל כן