זה חוקי להחזיק עובד ולקרוא לו רק שיש עבודה ולשלם לו לפי שעות?

רוב הנוער במדינה עובד ככה אז אני מניח שכן...
בדרך כלל רק עובדים וותיקים עובדים בשעות/ימים/משמרות קבועות.

שואל השאלה:
אז זהו שאין עוד עובדים זה רק המעסיקה ואני וקוראת לי רק שיש עבודה ולא ידעתי אם זה חוקי לא מצאתי כתבה על זה

זה לא קשור ככה זה עובד כשאתה לא עצמאי

נראה לי שזה חוקי אבל זה שיא המעצבן אני לא הייתי הולך על עבודה כזאת

שואל השאלה:
אז זה חוקי או לא?

שואל השאלה:
זה פשוט לא נוח לי שהיא קוראת לי רק שיש עבודה, כי יש שעות שאני צריך להיות זמין לה ואם היא לא קוראת לי סתם הזמן הזה מתבזבז והייתי יכול לעשות משהו אחר

ואתה רוצה שהיא תקרא לך גם כשאין עבודה...

לא רואה משהו לא חוקי אני אישית עובדת באותו מקום כבר שנה אז אם אני שולחת משמרות שמים אותי בכל המשמרות אבל למשל בימים שיש פחות עבודה אז יש עובדים שמוותרים עליהם ולא שמים אותם או משחררים מוקדם אז אני לא חושבת שיש פה משנו לא חוקי בעיקר אם זה רק אתה והמעסיקה.