7 תשובות
כמעט תמיד כן
שואל השאלה:
למה לרוב זה כן פיטור?
למה לרוב זה כן פיטור?
אנונימית
לרוב אם עושים לך שימוע, כנראה שכבר לא מוצאים אותך מתאימה למקום עבודה בעקבות דברים שעשית או דברים שלא מתאימים לאותו מקום
יכול להיות שיתנו הזדמנות נוספת אבל שימוע זה אומר שאת "על תנאי"
יכול להיות שיתנו הזדמנות נוספת אבל שימוע זה אומר שאת "על תנאי"
שימוע זה תהליך שעושים לפני פיטורים, ככה זה מוגדר.
בשימוע יגידו לך במה אתה לא בסדר ואתה תוכל להגיב.
אתה יכול להציע שיתנו לך תקופת ניסיון במקום פיטורים, בתקופה הזו יגדירו במה אתה צריך להשתפר ואיך בודקים עם השתפרת או לא.
אני לא בטוח, אבל אם אני זוכר נכון אתה יכול להביא לשימוע נציג מטעמך שיש שם ויעזור לך להציג את המד שלך
בשימוע יגידו לך במה אתה לא בסדר ואתה תוכל להגיב.
אתה יכול להציע שיתנו לך תקופת ניסיון במקום פיטורים, בתקופה הזו יגדירו במה אתה צריך להשתפר ואיך בודקים עם השתפרת או לא.
אני לא בטוח, אבל אם אני זוכר נכון אתה יכול להביא לשימוע נציג מטעמך שיש שם ויעזור לך להציג את המד שלך
ועוד דבר, אני חושב שזימון לשימוע צריך להגיד לך מה הטענות נגדך
לרוב
לא בהכרח
באותו הנושא: