2 תשובות
"מעסיקים נדרשים לאפשר לעובדים הפסקה למנוחה ולארוחה במהלך יום העבודה. לעניין הזכות להפסקה למנוחה ולארוחה, קיימת הבחנה בין שני סוגי עובדים:
1. עובדים המועסקים בעבודת כפיים:
לפי החוק, עובדים המועסקים בעבודת כפיים זכאים להפסקה ביום עבודה הכולל 6 שעות או יותר.
2. עובדים שאינם מועסקים בעבודת כפיים:
לפי היתר כללי של שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, עובדים המועסקים בעבודה שאינה עבודת כפיים זכאים להפסקה:
במקום שנהוג בו שבוע עבודה מקוצר ביום עבודה הכולל יותר מתשע שעות.
במקום שלא נהוג בו שבוע עבודה מקוצר בימים א' עד ה', ביום עבודה הכולל יותר משמונה שעות.
ביום שלפני המנוחה השבועית, או לפני מנוחת חג ביום עבודה הכולל יותר משבע שעות."
1. עובדים המועסקים בעבודת כפיים:
לפי החוק, עובדים המועסקים בעבודת כפיים זכאים להפסקה ביום עבודה הכולל 6 שעות או יותר.
2. עובדים שאינם מועסקים בעבודת כפיים:
לפי היתר כללי של שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, עובדים המועסקים בעבודה שאינה עבודת כפיים זכאים להפסקה:
במקום שנהוג בו שבוע עבודה מקוצר ביום עבודה הכולל יותר מתשע שעות.
במקום שלא נהוג בו שבוע עבודה מקוצר בימים א' עד ה', ביום עבודה הכולל יותר משמונה שעות.
ביום שלפני המנוחה השבועית, או לפני מנוחת חג ביום עבודה הכולל יותר משבע שעות."
קישורים מצורפים:
חוקית חייבת להיות לכם הפסקה של בין רבע שעה לחצי שעה תסתכלי באתר שנקרא כל זכות
באותו הנושא: