האם מותר למעסיק לחייב עובד להגיע לעבודה ?

לא פיזית אך מותר לו להציב תנאי על המשך פעילותו עם העסק

כל עובד מקבל דף שנקרא הודעה לעובד בתחילת העסקה שלו.
מוסדרים שם המון דברים, כמו שכר, זכויות, וגם חובות.
אם עובד מפר את החובות שלו שם שלא בהסכמת המעסיק, למעסיק יש את הזכות החוקית לתבוע את העובד שלו.