8 תשובות
הוא לא יכול
תגיד לו שמבחינת החוק אסור לך לעבוד לא בחופש לכן אתה לא יכול לעבוד. מותר מגיל 14 בחופשות רשמיות מבית ספר ורק מגיל 16 בזמן בית ספר
שואל השאלה:
איך אסור לי? (אני באמת לא יודע). גם הוא ממש מבין בחוק
איך אסור לי? (אני באמת לא יודע). גם הוא ממש מבין בחוק
אנונימי
גיל העסקה מינימלי לבני נוער הוא 16 (במקרים חריגים בלבד ניתן להעסיק בני נוער כבר מגיל 15), אך בחופשות מבית הספר ניתן להעסיק בני נוער מעל גיל 14 (בעבודות קלות בלבד). זה מגוגל
קודם כל תבקש מכתב המלצה אם זה אפשרי אחרי זה תודיע לו שאתה עוזב אין לך מה לדאוג מהתגובה שלו כי בסופו של דבר אין לך אין למנוע את הנסיעה. אני מניח שגם אם יכולת לא היית מוותר. מכתבי המלצה זה סופר חשוב תסמוך עליי תעמוד על זה ואם לא אתה תסתדר.
שואל השאלה:
כן. אבל מה יקרה במצב בו הוא יגיד לי להמשיך תעבודה
כן. אבל מה יקרה במצב בו הוא יגיד לי להמשיך תעבודה
אנונימי
תכתוב לו שיש לך חופשה כל אוגוסט ושאתה עוזב את העבודה הוא יבין
פשוט תרשום לו שאתה מתפטר
ושיש לך חופשה באוגוסט ואחריי זה חוזרים ללימודים ואתה חושב שיהיה לך קשה לשלב את זה עם העבודה
ושיש לך חופשה באוגוסט ואחריי זה חוזרים ללימודים ואתה חושב שיהיה לך קשה לשלב את זה עם העבודה
באותו הנושא: