אם מפטרים מישהו ממקום עבודה, זה אומר זהוא עובד גרוע ?

לא תמיד, זה תלוי בהרבה דברים.
לדוגמא, בעבודות של משמרות מישהו יכול להגיש כמות משמרות שלא מועילה לצוות, ולכן יעדיפו לפטר אותו ולהביא מישהו אחר שיגיש יותר משמרות.
או נניח עובד שעובד מצויין אבל כל הזמן מאחר לעבודה וכו'..

לא בהכרח

לא חייב

לא מחייב. יכול להיות שהעבודה הזאת ספציפית כנראה לא מתאימה לו