3 תשובות
בטח רע מאוד לא?
אם העובד היה טוב, אז כנראה הוא יצטער על זה
אם העובד היה טוב, אז כנראה הוא יצטער על זה
תלוי למה פיטר.
אם כי שנא אותו אז הקלה.
אם בעיות כלכליות וזה אז רע
אם כי שנא אותו אז הקלה.
אם בעיות כלכליות וזה אז רע
אי אפשר לדעת, זה תלוי במנהלת..
אם היא אדם טוב, כנראה שאם היא תפטר עובדת עם לב טוב, זה יתנהל בצורה טובה ומאוזנת:)
אם היא אדם טוב, כנראה שאם היא תפטר עובדת עם לב טוב, זה יתנהל בצורה טובה ומאוזנת:)
באותו הנושא: