הבוס שלי העלים לי 400 שקל מהמשכורת מהאני עושה?

לתבוע אותו

צריך להיות רישום של כל הימים שעבדת אצל הבוס והסניף
אם את חושבת שהוא העלים, תפני אליו ותגידי לו שאת חושבת שאת צריכה לקבל יותר
אם הוא לא עושה כלום עםזה תפני לעורך דין ותשלחו מכתב מקדים לפני תביעה

שואל השאלה:
אייך להגיש תלונה ?

שואל השאלה:
אבל אני קטינה ואני לא חושבת שהוא ייתן לי

אם היא תובעת ויוצא שהיא צודקת היא תקבל פיצוי כנראה בדרך כלל על עוגמת נפש
ומעבר לזה היא תוכל לבקש מהשופט שהמעסיק יכסה גם את הוצאות המשפט(כי הוא זה שאשם)

בגלל זה צריך להתייעץ עם עורך דין כדי לדעת מה הסיכויים שיצליח בכלל
אבל בדרך כלל שופטים כן מסכימים לזה במיוחד בהתחשב בנסיבות שזאת קטינה שהמעסיק שלה גונב ממנה

לתבוע אותו.

לתבוע

תגידי לו בהכי נעים ורגוע לא צריך לריב, תגידיי לו ככה - היי, ראיתי שהכנסת לי משכורת, אני עוקבת אחרי השעות שעשיתי וחסר עוד 400 שקל. יכול להיות שפספסת ... אשמח אם תוכל להוסיף. אני אשלח לך את השעות שתראה .
ככה, תשלחי לו בוואצאפ אם קשה לך להגיד לו פנים מול פנים.
אם הוא מתעקש ומבלבל את השכל תתפטרי .מה את צריכה לעבוד אצל בנאדם שלא משלם כמו שצריך ותדרשי את הכסף. תגידי לו חבל שזה יצטרך להגיע לבית משפט. מגיע לי עוד 400 שקל שעבדתי בשבילהם וזכותי לקבל אותם

לדבר
ואז לאיים שתתבעי על הלבנת כספים

זה אמור להספיק

שומעת. הבוסית הקודמת שלי לא שילמה לי פנסיה שזה יותר חמור. היא לא ביקשה פרטי פנסיה. כלום היא לא התכוונה לשלם גם, עד שלא הערתי את תשומת ליבה.
והתעקשתי על זה והדברים האלה חשובים ואם לא תלמדי לעמוד על שלך זה יהיה סתם באסה בשבילך ( ועדיף בגיל צעיר הכי צעיר שיש ! זה יעזור לך אחרכך ) ותאמיני לי שהיה לי קשה אני ביישנית רצח, והיה לי מאוד קשה לדרוש את זה ולדבר איתה על זה אבל הבנתי שאין לי ברירה וזה רק חיזק אותי. באמת

מה זה לא ייתן לך הוא עבר על חוק מותר לך להגיש ואם לא אז אבא שלך

לדבר איתו
לא עובד תתבעי

שואל השאלה:
כבר התפטרתי אני לא אחזור לעבוד שם בכל מיקרה

יש את הסתדרות הנוער העובד, הם יכולים לעזור לך בחינם ויש להן את הזכות החוקית לייצג אותך במשפט אם צריך.
אבל כמות הפרות החוק שהצגת פה הן די משמעותיות, זה לא סיפור קטן, כנראה שהוא יעדיף לשלם לך ולסגור את הפינה.

מדווחת

קודם כל איזה חצוף אני פרינציפ הייתי מתפטרת ככה שלא יהיו לא עובדים והוא ילמד לנהוג בכבוד עם העובדים שלו, ואני לא יודעת מה העבודה אבל אם כבר התפטרת לא שווה להגיש תלונה על 400 לפחות קיבלת את ה1700 האחרים ואני חושבת שתנסי להשיג עבודה במקום הוגן ואיכותי עם סוסים נחמדים וישרים.

בגלל שאת מתחת ל18 את זכאית לעזרה משפטית בעניני עבודה חינם, תפני להסתדרות הנוער העובד אני מניח שהם יעזרו לך

לי גם פעם לא רצו לשלם ופשוט שלחתי עם עורך דין התראה לפני משפט שאם אני לא מקבל את הכסף אני תובע אותם על הלנת שכר ופיצויים של זה (באותו היום קיבלתי שיחה לבוא לקחת מזומן)

כמו שאמרו הנוער העובד והלומד עוזר במקרי ניצול קטינים בעבודה

זה אסור לפי החוק אני חושבת שזה גם נחשב לניצול קטינים
עשו את זה לאח שלי
אחרי זה הוא קיבל 5000 שקל + קופונים
הוא עבד במקדולנדס

מזל שאבא שלי חבר של אבא של הבוס שלי, סה"כ תלכי לתבוע במידה והוא לא מחזיר לך את זה לאחר שאמרת לו לתת לך את הכסף

תדווחי עליו

אם יש לך תיעוד אז תביעת הלנת שכר תפתור את הבעיה.

א. אם הוא מעסיק אותך ואת מתחת לגיל 16 זו עבירה על החוק
אז אם את מחליטה ללכת להתלונן בקשר למשכורת את יכולה לסבך אותו בדברים הרבה יותר גדולים, תשקלי אם את רוצה לעשות את זה, לפי דעתי לא.
ב. תכתבי לו על זה ואם הוא מתחמק אל תפגשי איתו פנים אל פנים אלא תכתבי לו בהודעה שאם הוא לא מביא לך את מה שמגיע לך את יכולה להתלונן לגבי הגיל גם.
ג. בדרכ יש אנשים שאחראיים לספור את המשכורת של כולם, יכול להיות שזו טעות שלהם

להגיש תלונה או לתבוע אותו