תשובה אחת
על פי החוק יש להגיש את ההודעה בכתב, אך לא פורט האופן, לכן ניתן להתייחס גם להודעת מייל כהודעה בכתב. בהודעה צריך לציין את זמן כתיבתה ומתי ההתפטרות תצא לפועל. כמובן, צריך לוודא שההודעה הגיעה ליעדה. קחי בחשבון שייתכן שתצטרכי לתת למעסיק שלך ימי עבודה נוספים.

אם את שואלת איך להתפטר בצורה יפה, אני חושב שהדרך הכי טובה היא פשוט לקבוע פגישה עם המנהל ולומר לו שאת מעריכה את מקום העבודה אך ככה וככה... זה די תלוי במקום העבודה שלך, אבל תמיד עדיף ישירות וכנות. בהצלחה.