איך לבנות אמון בין העובד למנהל, ושהמנהל יאמין בעובד?

להיות בטוחה בעצמל ולא לשקר לו

לעמוד בזמנים וביעדים, לא להתחנף או להראות שאת צריכה להצדיק את עצמך, או להיות בקרבתו בכדי להרגיש בטוחה, להפגין ביטחון ואמון בו, ובגדול לא ללכלך עליו, כי הוא בסוף תמיד ידע..