11 תשובות
לא, זאת לא בעיה שלהם איפה את גרה ואת יכולת לנסוע באוטובוס או לבקש טרמפ
זה לא ניצול זה עבירה על החוק.
החוק בארץ אומר שמעסיקים מחויבים לשלם על נסיעות לעובדים שלהם. מחויבים.
החוק בארץ אומר שמעסיקים מחויבים לשלם על נסיעות לעובדים שלהם. מחויבים.
שואל השאלה:
לא היה תחבורה ציבורית
לא היה תחבורה ציבורית
אנונימית
^^לארצות אחרות אולי, זאת ממש לא עבירה על החוק ואתן יכולות לבדוק את זה בגוגל
לא ניצלו אותך
לא ניצלו אותך
אנונימית
"עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו זכאי להחזר הוצאות נסיעה עבור כל יום שבו השתמש (או עשוי היה להשתמש) בתחבורה, פרט להסעות מטעם המעסיק, כדי להגיע למקום עבודתו"
זה מה שהחוק אומר, רשום באתר כל-זכות
זה מה שהחוק אומר, רשום באתר כל-זכות
אנונימית^^
בארץ יש חובה על תשלום נסיעות לעובדים אלא אם יש הסעות מהמעסיק. את זו שצריכה לבדוק בגוגל. זה עבירה על החוק. להפך, אנחנו בין המדינות היחידות שיש בהן חובה על תשלום נסיעות
בארץ יש חובה על תשלום נסיעות לעובדים אלא אם יש הסעות מהמעסיק. את זו שצריכה לבדוק בגוגל. זה עבירה על החוק. להפך, אנחנו בין המדינות היחידות שיש בהן חובה על תשלום נסיעות
זה תלוי איפה היא עובדת, אם זה מטעם המדינה או לא
אנונימית
זה לא קשור אם זה מטעם המדינה או לא.
כל עבודה, גם פרטיים. עסק שרשום במדינה, מחויב לשלם הסעות
כל עבודה, גם פרטיים. עסק שרשום במדינה, מחויב לשלם הסעות
מצותת מהאתר כול זכות
"הסעות לעבודה וממנה
הסעות לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
הסעות לעובדי אולמות וגני אירועים
הסעות לעובדי שמירה ואבטחה
הסעות לנשים העובדות במשמרת לילה"
וזהו, אם היא עובדת במשהו אחר היא לא צריכה הסעות
לא ניצלו אותך
זה גם לא נשמע הגיוני
"הסעות לעבודה וממנה
הסעות לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
הסעות לעובדי אולמות וגני אירועים
הסעות לעובדי שמירה ואבטחה
הסעות לנשים העובדות במשמרת לילה"
וזהו, אם היא עובדת במשהו אחר היא לא צריכה הסעות
לא ניצלו אותך
זה גם לא נשמע הגיוני
אנונימית
ממש לא^
לפי האתר כל זכות (החזר תשלום עבור נסיעות)
"מי זכאי?
כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, ואינו מוסע על-ידי המעסיק או מישהו מטעמו.
על-פי פסיקת בית הדין לעבודה (ראו סעיף פסקי דין):
עובד המתגורר במרחק של 500 מטרים לפחות ממקום עבודתו ייחשב כמי שזקוק לתחבורה, ולכן יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה.
אין צורך לבדוק אם קיימת תחבורה ציבורית בפועל ממקום מגוריו של העובד למקום עבודתו, או אם בפועל נסע העובד לעבודה ברכבו, באוטובוס, באופניים או לעתים צעד רגלית. כל שנדרש לבדוק הוא אם העובד זקוק לתחבורה על פי אמות מידה אובייקטיביות של מרחק בין מקום המגורים לעבודה.
עובד המתגורר במרחק הקצר מ-500 מטרים ממקום עבודתו, שהוא מרחק הליכה סביר, נחשב ברוב המקרים כמי שאינו זקוק לתחבורה, אולם גם במקרים כאלה עשוי העובד להיות זכאי להחזר הוצאות נסיעה אם יוכיח כי הוא זקוק לתחבורה, למשל בשל היותו מוגבל בניידות.
עובד המתגורר במקום העבודה בחלק מתקופת עבודתו (למשל: שומר באתר בנייה, עובד מלון המתגורר במלון עצמו וכיו"ב) וחוזר מדי פעם לביתו, יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה רק בימים שבהם נסע בפועל לביתו או מביתו.
בהתאם לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה, העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה גם אם לא השתמש בפועל בתחבורה הציבורית."
לפי האתר כל זכות (החזר תשלום עבור נסיעות)
"מי זכאי?
כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, ואינו מוסע על-ידי המעסיק או מישהו מטעמו.
על-פי פסיקת בית הדין לעבודה (ראו סעיף פסקי דין):
עובד המתגורר במרחק של 500 מטרים לפחות ממקום עבודתו ייחשב כמי שזקוק לתחבורה, ולכן יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה.
אין צורך לבדוק אם קיימת תחבורה ציבורית בפועל ממקום מגוריו של העובד למקום עבודתו, או אם בפועל נסע העובד לעבודה ברכבו, באוטובוס, באופניים או לעתים צעד רגלית. כל שנדרש לבדוק הוא אם העובד זקוק לתחבורה על פי אמות מידה אובייקטיביות של מרחק בין מקום המגורים לעבודה.
עובד המתגורר במרחק הקצר מ-500 מטרים ממקום עבודתו, שהוא מרחק הליכה סביר, נחשב ברוב המקרים כמי שאינו זקוק לתחבורה, אולם גם במקרים כאלה עשוי העובד להיות זכאי להחזר הוצאות נסיעה אם יוכיח כי הוא זקוק לתחבורה, למשל בשל היותו מוגבל בניידות.
עובד המתגורר במקום העבודה בחלק מתקופת עבודתו (למשל: שומר באתר בנייה, עובד מלון המתגורר במלון עצמו וכיו"ב) וחוזר מדי פעם לביתו, יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה רק בימים שבהם נסע בפועל לביתו או מביתו.
בהתאם לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה, העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה גם אם לא השתמש בפועל בתחבורה הציבורית."
^^ואגב, מה שאתה מצטט זה הסעות מטעם המעסיק, זאת אומרת שהמעסיק צריכה לדאוג להם להסעה הביתה. פה מדובר בהחזר תשלום עבור נסיעות
באותו הנושא: