הפרתי בטעות את הסכם העבודה שלי, המעסיק יכול לתבוע אותי על זה??

התחלתי עבודה חדשה ב1.6 ובכל מקרה התכוונתי להתפטר מהעבודה הנוכחית שלי בסוף החודש. אבל גיליתי עכשיו במקרה שבהסכם העבודה הנוכחי כתוב לי שאסור לי להתחיל עבודה חדשה מבלי לקבל רשות, על אף ששעות העבודה לא חפפו ולא פגעו אחת בשניה... יכול לקרות עם זה משהו רציני? יש לציין, אני קטינה
18 ביוני 2022, 03:27
חוקיםדיני עבודהעבודהעבודת נוערתביעות    
2 תשובות
נשמע הסכם מפוקפק.
בכל אופן, פשוט אל תזכירי את העבודה השנייה ותעזבי את זאתי ותמשיכי כרגיל לשנייה
ל
לא מרמת השרון
הוא לא יודע על העבודה השנייה אז מה אכפת לך
פשוט אל תגידי כלום, תעזבי אחת ותלכי לשנייה
H
Huggsy - מנסה לפרוש