7 תשובות
היא מחויבת לבוא, כל עוד זה לא מוצדק (רפואי, או אם מישהו נפטר חס וחלילה)
שואל השאלה:
גם אם היא הודיעה למנהלת
3 ימים לפני שהיא שחררה את הסידור ושבוע וחצי לפני המשמרת עצמה??
גם אם היא הודיעה למנהלת
3 ימים לפני שהיא שחררה את הסידור ושבוע וחצי לפני המשמרת עצמה??
אנונימית
כן, היא לא הגישה אילוצים והיא מחויבת למקום עבודה למרות הכל, תנסו עוד פעם לדבר איתה אבל עם סיבות מספיק טובות, למה היא לא יכולה ביום הזה?
שואל השאלה:
כי אנחנו רוצות ללכת למצעד הגאווה,
הקטע הוא שהצענו מיליון פתרונות למנהלת והצעתי שאפילו אני אגיע במוצש ללא תשלום רק כדי לעשות סגירת קופה
והיא לא מסכימה
כאילו היא עושה דווקא
כי אנחנו רוצות ללכת למצעד הגאווה,
הקטע הוא שהצענו מיליון פתרונות למנהלת והצעתי שאפילו אני אגיע במוצש ללא תשלום רק כדי לעשות סגירת קופה
והיא לא מסכימה
כאילו היא עושה דווקא
אנונימית
היא לא עושה דווקא, וזה לא סיבה מוצדקת.
שואל השאלה:
היא כן עושה דווקא
כי אמרנו לה עוד לפני שהיא שלחה את הסידור,
מצאנן מחליף אבל היא לא רוצה שהמחליף יעבוד גם מוצש וגם שישי
החברה מוכנה לעבוד מוצש ושהיא תחליף איתה במשמרת
ואני מוכנה לבוא רק לסגירת קופה כי זה כל מה שצריך
היא כן עושה דווקא
כי אמרנו לה עוד לפני שהיא שלחה את הסידור,
מצאנן מחליף אבל היא לא רוצה שהמחליף יעבוד גם מוצש וגם שישי
החברה מוכנה לעבוד מוצש ושהיא תחליף איתה במשמרת
ואני מוכנה לבוא רק לסגירת קופה כי זה כל מה שצריך
אנונימית
אז מצטערת, אין לי כל כך פתרון להביא לך כי היא קובעת בסופו של דבר ואם חברה שלך לא תגיע למשמרת היא תפטר אותה
באותו הנושא: