הבוס שלי לוקח את הטיפים שאנחנו מקבלים לעצמו, זה חוקי?

לא

לא

ממש לא

לא, תדווחי עליו.

שואל השאלה:
איך אני יכולה לטפל בזה?

לא ממש לא

לא סגור כל זה אבל הוא מחויב להשלים לכם לשכר מינימום לא משנה מה.

ממש לא

דיי בטוח שכן, זה החוקים של המסעדה וכנראה מי שעובד שם מודע לזה,
זה כמו שאני אישה מסעדה ואגיד לעובדים שהמשכורת היא חמישה שקלים לשעה ובלי טיפים, מן הסתם אף אחד לא ירצה לעבוד אבל אם מישהו כן ירצה זה מבחירה שלו, ובמודעות שלו שהוא מודע לתנאים שלו והוא בחר להיות פה

שואל השאלה:
הוא משלם לי 30 שקלים לשעה, אני בת 17 אז זה מעל השכר מינימום אבל הוא לוקח לעובדים את הטיפים שאנחנו מקבלים ורק עכשיו אחרי יותר משלושה חודשי עבודה אני מודעת לזה...

אם זה החוקים של המסעדה, ואת בחרת לעבוד שם במודע, אז כן, זה חוקי, אם את לא ידעת ואת ממשיכה לעבוד שם במודע, אז כן זה חוקי, כי כמו שאמרתי, זה התנאים שלו מי שעובד שם שהוא מודע לזה זה הבעיה של מי שעובד והוא לא יכול להתלונן כי זה החוקים של המקום

שואל השאלה:
השאלה האם יש חוק במדינה שמחייב את בעל המקום להביא את הטיפים לעובדים?

לא

אנונימי אני מאחל לך שישלמו לך 5 שקלים לשעה בלי שתהיה מודע ואז אני אגיד לך שבעיה שלך שבחרת לעבוד שם.
אתה מדבר שטויות, להעסיק ב5 שקל לשעה זה לא חוקי, יש דבר כזה שנקרא שכר מינימום.

האולימפוס
אם אני אלך למקום ואני מרצוני אעבוד שם בידיעה שמשלמים לי חמישה שקלים לשעה אני לא יכול להתלונן, אם לא טוב לי שאני לא אעבוד שם אף אחד לא מכריח אותי
זה כמו שתלך למסעדה בשרית ותכעס שהם לא מוכרים פיצה, זה המקום שלהם, הם מחליטים את החוקים, אם מרצונך באת לשם והחלטת שאתה רוצה לקנות בידיעה שאתה יודע מה יש שם, אין לך זכות להתלונן

אתה מדבר שטויות, זה כמו שסוחר של סמים כבדים ימכור סמים כבדים ויגיד "זה בעיב של האנשים שהם קונים, לא הכרחתי אף אחד לקנות"

למכור סמים- לא חוקי
לא לתת לעובדים לקבל טיפ בתנאי שהם מודעים לזה- חוקי

אבל אתה מצדיק גם מצבים שמשלמים לעובדים 5 שקל לשעה, זה גם לא חוקי

אתה מבין שאם העובד בוחר מרצונו, מידיעתו, המעסיק יכול לשלם לו שקל ליום עבודה, זה לא הוגן, אבל אם יש מישהו מספיק פראייר בשביל זה, והוא עושה את זה מידיעתו שיעשה את זה, זה כמו שאני אגיד לך שאני אביא לך כוס מים ואתה תביא לי טלפון חדש, זה לא שווה לך אבל אם אתה עושה מידיעתך זה לא בעיה שלי זה בעיה שלך שאתה פרייאר לעשות את זה, ואל תשווה את זה לסמים כי סמים זה לא חוקי

סמים זה לא חוקי וגם לשלם 5 שקל לשעה זה לא חוקי, אז אני כן אשווה את זה לסמים

אבל זה כן חוקי בתנאי המועסק יודע על כל ובחר בזה מרצון

לא, לשלם 5 שקל לשעה זה לא חוקי לא משנה מה, גם אם העובד חותם על דף שהוא מוכן לקבל 5 שקל לשעה, זה עדיין לא חוקי, בשביל זה יש שכר מינימום- כמשמעו, לא חוקי לשלם מתחת לזה.