שליחת מסרונים למעסיק - שלום, האם זה מקובל להודיע לבוס על העדרות מעבודה ב-sms? תודה!

לדעתי ממש לא ולא משנה מהו מקום העבודה.
היית רוצה לקבל הודעת פיטורים ב sms? היית רוצה לנהל את השיחות שלך עם המנהל שלך ב smsים?
אני מניח שלו וכך גם הוא לא ירצה לדעת שעובד/ת שלו לא מגיעים היום לעבודה. מה גם שהוא עלול לפספס את ההודעה ואז הוא כלל לא יידע.
כאשר לא מגיעים לעבודה נהוג ליצור קשר עם מקום העבודה ולהודיע באופן מסודר על אי הגעה.
רוצה שיכבדו אותך במקום העבודה כבד/י את המקום.

אני חושבת שעליך לברר איך נהוג להודיע במקום שאת עובדת בו. יש הרבה אנשים שמעדיפים לקבל sms במקום שיחת טלפון. אולי הודעה במייל מקובלת אצלכם.
את פשוט צריכה לנהוג לפי המקובל, כי בכל מקום זה אחרת.

ממש לא מקובל, כדאי לדבר בטלפון זה יותר אישי ורשמי,sms לקוני יכול להתפס כזלזול או פחד לעמוד מולו. רק אם הוא לא עונה שלח sms ותדאג לנסות לתפוס אותו מאוחר יותר אם קיבל את ההודעה. סביר שירצה הסבר וגם אתה צריך לדעת מה העמדה שלו בנושא.

אם זה "בוס גדול" אז עדיף להתקשר! אני עובדת במקום עממי כזה אז לא אכפת לי ולהם, ואני מסמסת אבל עדיף שיחה

מקובל אבל תלוי באיזה עבודה, אם זו עבודה של הייטק זאת אומרת מקום מכובד ועסקי ניתן לשלוח הודעה אבל כדי לייצג את עצמך טוב יוותר ניתן להודיע גם בטלפון או בדואר
אם זו עבודה כמו פיצה או חנות בגדים את יכולה להסתפק בהודעה אבל שוב אני אומרת שאת יכולה יכולה לייצג את עצמך טוב יותר מהודעה ולהתקשר
מקווה שעזרתי, עזרה נוספת תתקבל בפרטי