37 תשובות
מה
שואל השאלה:
כן
כן
אנונימית
לא חוקי בשום צורה.. נסי להתקשר למקום עבודה וללחוץ עליהם שישחררו אותו.
אין לו שום דרך לחזור הביתה?
בעיקרון לא חוקי
שיבקש הסעה דרך העבודה
שיבקש הסעה דרך העבודה
לא חושבת שזה חוקי
לא חוקי, אולי תלכי לשם לבדוק?
שואל השאלה:
אוטובוסים אין, ההורים שלו ישנים, אין לו רכב לחזור
אוטובוסים אין, ההורים שלו ישנים, אין לו רכב לחזור
אנונימית
להחזיק בכוח הם לא יכולים.
הוא מקבל שעות נוספות
הוא מקבל שעות נוספות
ולנוער אסור לעבוד יותר מ8 שעות כלומר שאם הוא התחיל ב17:00 אז המקסימום שהוא יכול לפי החוק זה 1:00
שואל השאלה:
לא הבנתי, חוקי או לא
ואני לא יכולה ללכת לשם, גם לא מקבלים לקוחות מאז 1 זה סגירה
לא הבנתי, חוקי או לא
ואני לא יכולה ללכת לשם, גם לא מקבלים לקוחות מאז 1 זה סגירה
אנונימית
chief זה לא חוקי כי הבן אדם לא בן 18 מעל שעה 23 זה לא חוקי בעיקרון
אני גם עובד מעל 23 לי אישית לא אכפת כי זה יותר כסף וגם יש הסעה אבל אם אין איך דרך חזרה הביתה אז הם צריכים או לשחרר אותו מוקדם בשעה חוקית או לארגן לו החזרה הביתה
אני גם עובד מעל 23 לי אישית לא אכפת כי זה יותר כסף וגם יש הסעה אבל אם אין איך דרך חזרה הביתה אז הם צריכים או לשחרר אותו מוקדם בשעה חוקית או לארגן לו החזרה הביתה
כל עוד הוא מאשר את זה , זה חוקי .
כמובן עם תוספת תשלום על שעות נוספות.
לחזור הוא יכול במונית
כמובן עם תוספת תשלום על שעות נוספות.
לחזור הוא יכול במונית
שואל השאלה:
אתם אומרים שהם לא יכולים להחזיק אותו בכוח, לא נראה לי שהוא יכול פשוט ללכת.
אתם אומרים שהם לא יכולים להחזיק אותו בכוח, לא נראה לי שהוא יכול פשוט ללכת.
אנונימית
שואל השאלה:
אסור לו
אסור לו
אנונימית
לפי החוק הם צריכים לשחרר אותו לפני 23 כי הוא לא בן 18
מה שהוא מחליט בסוף זה אם להישאר או ללכת הביתה
מה שהוא מחליט בסוף זה אם להישאר או ללכת הביתה
אני מניחה שמדובר במסעדה?
כמה זמן הוא כבר שם? על פי החוק אסור להם להשאיר אותו מעל ל8 שעות, ואסור להם להעסיק אותו בעבודת לילה, גם לא בשביל שעות נוספות.
אפשר להגיש על זה תלונה והמעסיק ישלם קנס על זה.
כמה זמן הוא כבר שם? על פי החוק אסור להם להשאיר אותו מעל ל8 שעות, ואסור להם להעסיק אותו בעבודת לילה, גם לא בשביל שעות נוספות.
אפשר להגיש על זה תלונה והמעסיק ישלם קנס על זה.
מה זה אסור לו?
מאיזה סיבה הוא נשאר עד 3 אם הסגירה ב1?
אני חושבת שאת לא יודעת מספיק פרטים .
אין לך מה להכנס ללחץ.
מאיזה סיבה הוא נשאר עד 3 אם הסגירה ב1?
אני חושבת שאת לא יודעת מספיק פרטים .
אין לך מה להכנס ללחץ.
שואל השאלה:
גלידריה
הוא שם מ17:00
גלידריה
הוא שם מ17:00
אנונימית
שואל השאלה:
naaa
זה גלידריה, הם הפסיקו לקבל לקוחות מהשעה 1, ויש להם המון מה לעשות שם
naaa
זה גלידריה, הם הפסיקו לקבל לקוחות מהשעה 1, ויש להם המון מה לעשות שם
אנונימית
הבנתי.
אם המשמרת שלו מסתיימת ב11 והוא עד עכשיו שם זה עדיין בעייתי כי זה נחשב כבר שעות הלילה.
מה הם עוד עושים שם שעה וחצי אחרי הסגירה? מנקים?
אם המשמרת שלו מסתיימת ב11 והוא עד עכשיו שם זה עדיין בעייתי כי זה נחשב כבר שעות הלילה.
מה הם עוד עושים שם שעה וחצי אחרי הסגירה? מנקים?
שואל השאלה:
כן מנקים מסדרים
כן מנקים מסדרים
אנונימית
וזה פעם ראשונה שזה קורה או שזה משהו שכבר קרה?
מה חבר שלך נפנף? אם הוא רוצה ולא טוב לו שם הוא ילך הביתה וגם יתפטר. מה יש לך לדאוג?
אז הוא נשאר עד 3 מי ישמע
מקבל שעות נוספות
אז הוא נשאר עד 3 מי ישמע
מקבל שעות נוספות
אנונימית
שואל השאלה:
זה לא פעם ראשונה, פעם קודמת שזה קרה זה היה 2 אבל הוא כנראה יסיים ב4 לכל המוקדם
זה לא פעם ראשונה, פעם קודמת שזה קרה זה היה 2 אבל הוא כנראה יסיים ב4 לכל המוקדם
אנונימית
ומשלמים לו על זה?
שואל השאלה:
אני דואגת כי אין לו איך לחזור
אני דואגת כי אין לו איך לחזור
אנונימית
שואל השאלה:
כן משלמים
כן משלמים
אנונימית
תשמעי בתאכלס אם הוא כבר עובד שעות מעל המותר הם צריכים להוסיף לו לשכר שעות נוספות כמו שאמרו
מונית
אז אם ככה הבעייתיות כאן היא רק השעה עצמה שמחזיקים אותו
בינתיים אין לך מה לעשות תחכי שהוא יסיים ודברי איתו שיברר יותר בחוזה ההעסקה שלו אם זה מותר..
בינתיים אין לך מה לעשות תחכי שהוא יסיים ודברי איתו שיברר יותר בחוזה ההעסקה שלו אם זה מותר..
זה קצת נשמע לא אמין השעה 3:30 מה יש לחנות להיות פתוחה עד השעה הזאת.
חוץ מי זה זה לא חוקי והמעסיק שלו מחוייב להסיע אותו
חוץ מי זה זה לא חוקי והמעסיק שלו מחוייב להסיע אותו
שואל השאלה:
הוא לא יחזור במונית אני מכירה אותו
הוא בטח יחזור ברגל וזה המון הליכה אני דואגת לו
הוא לא יחזור במונית אני מכירה אותו
הוא בטח יחזור ברגל וזה המון הליכה אני דואגת לו
אנונימית
שיבקש מאחד העובדים או האחראי משמרת להקפיץ אותו.
למה המעסיק לא מסיע אותו?
זה חוק שמחייב הסעה לעובדים במידה והם מתחת ל17
זה חוק שמחייב הסעה לעובדים במידה והם מתחת ל17
*מתחת ל18
זה חוקי להחזיק עד 12 שעות ולשלם שעות נוספות אבל מעבר לא
באותו הנושא: