אם בנאדם עובד במקום עבודה ובמקביל הוא מקבל קצבה מהביטוח לאומי, המנהל רואה שהבנאדם מקבל קיצבה בתלוש שהוא מקבל ?

לא אבל שים לב לא לעבור את התקרה של כמה כסף שאתה יכול לקבל כל עוד אתה מקבל קצבה. מכיר מישהו שיקבל העלה במשכורת של 500 שקל ואז הוא הפסיד את ה2000+ שקיבל מביטוח לאומי והם שמו לב לזה ברטרו והוא היה חייב עשרות אלפי שקלים לביטוח לאומי.

שמגיעים למקום עבודה חדש בדרך כלל ממליאים טופס 101 שם יש לך מקום שאם אתה מקבל קצבה אז צריך לסמן שכן ככה שהמנהל כן יודע שהעובד מקבל קצבה כמובן שלמה על מה הוא מקבל המנהל לא יודע וזה אישי