בניית ראיונות - איך בונים ראיון?

החלק הראשון של הראיון הוא לשאול על פרטיו האישיים -
כמו שם פרטי ומשפחה -
גיל -
מצב משפחתי -
עם יש לו או לה ילדים - (ועם היא תוכל לעבוד במשמרות )
איפה הוא גר -
עם יש לו כלי רכב להגיע לעבודה -

החלק השני -
זה איפה עבד קודם -
מה הניסיון התעסוקתי -
למה הוא חושב שהוא מתאים לעבודה?
ומה הוא יכול לתרום לחברה?
האם יש לו בעייה לעבוד עם צוות
אילו תכונות אופי טובים ולא טובים שיכולים לעזור או לגרוע ממנו
ואת זה את צריכה גם לאבחן תוך כדאי ראיון
עם הוא עצבני כעסן או רגוע נינוח, יכולת שיכנוע יודע לשווק את עצמו ואת החברה חייכן וכו...
החלק השלישי בראיון -
את עושה לו סימולצייה לבדוק עם הוא מתאים

החלק הרביעי - לברר איתו מה הציפיות שכר שלו מהעבודה
החלק החמישי - להסביר לו על העבודה והדרישות שלכם ומה אתם מחפשים
החלק השישי - לתת למרואיין לשאול שאלות לגביי העבודה