4 תשובות
כי לפי החוק מקום העבודה חייב לספק גם זמן של מנוחה בשכר.
כי למעסיק יש יתרון בזה. אם הוא לא יתן לעובד הפסקה העובד יתחיל להתעייף ולעבוד לאט.. במהלך ההפסקה העובד בד"כ שותה קפה / נח ואז לאחר ההפסקה הוא עובד במרץ יותר ולמעסיק יש רווח בכך.
כפרה לא לעלות רעיונות שלא צריך אותן..... אם את כל כך רוצנ תיכתוב פחות זמן ההפסקה שלך..
אנונימית
שואל השאלה:
^^אז למה לא לתת לו למשל 50 אחוז עבור השכר שהוא אמור להרוויח בזמן ההפסקה? נגיד אני מרוויח 40 לשעה, ההפסקה 30 דקות, אז שאני ארוויח עבור ההפסקה 10 שח