5 תשובות
אני חושב שלא. אל תחשוב מכשול - תחשוב "אני יכול" וזהו. אם זה מה שמעניין אותך למד את התחום, שלח קורות חיים ולך על זה
בכל גיל ניתן לעשות הסבה, הכל עניין של גישה חיובית, אופטימיות ומה אתה משדר.
יש לך שנת נסיון כטלר. מה עוד חסר לך? האם השכלתך הינה כלכלה? מימון? משהו שמתאים לתחום הפיננסים?
אם כן - אני לא רואה כל בעיה. יתכן ותתחיל מתפקיד זוטר אבל לפעמים שווה לעשות 'ירידה' בתפקיד ובתנאים למען 'עליה' בעתיד ובעיקר למען משהו שישמש לך סיפוק והנאה.
כל מה שאתה צריך זה לחפש את התפקידים המתאימים בתחום ואת החברות הטובות ולבנות לך מסלול קריירה מתאים. כמובן שיש גם את נושא ההכנה לראיון, קורות חיים ותכנון כל מהלכי ההסבה כמו שצריך. הכל אפשרי והגיוני וגילך מתאים מאד. חשוב בצורה חיובית ותשדר זאת ותהיה עם ביטחון עצמי.
בהצלחה,
טלי פלד - אימון לקריירה
יקירי,
הגיל לא משנה.
כי מה שמשנה זה אתה, ומה שאתה רוצה, והחיים שאתה יוצר לעצמך,
ולא מה הסטטיסטיקה אומרת.
במקרה שלך, מה שחשוב זה המקרה הפרטי.

ועבדתי עם הרבה אנשים שעשו שינויים גדולים בחיים שלהם,
גם בגילאים הרבה יותר מבוגרים ממך,
והצליחו - כי הם הלכו על מה שהם רצו, ומה שהיה להם חשוב.

אני מצרפת מאמרים בנושא, שיתנו לך עוד כמה נקודות לחשוב עליהן.
שיהיה בהצלחה!
מיכל רון (:
הי אוביקטיבי
אינני מעוניין לקדם אגדות אורניות כמו אלו שאני קורא לעיתים כתובה לשאלה כמו שלך.
אני רוצה להיות מעשי לגמרי. בני צבר הרבה שנות נסיון בעבודות מוקדי שירות וכטלר.
מאחר ועסקתי בהכוונה תעסוקתית ובמיון עובדים בעבר, יכולתי "להריח" שלמודיו כמנהל תיקי השקעות לא יהפכוהו למנהל תיקים. ואכן מה שקה היה בדיוק זה.
רק שזה קרה בגיל 32 ונסיונו להתקבל בכל מיני מקומות עם הסטוריה מקצועית כזו לא צלח.

שהמלצתי עבר מבחן הכוון תעסוקתי במכון אדם-מילוא, וההככון העלה שהכשרון המרכזי שלו הוא בתחום חשבות שכר (וזה גם המסלול הכי מהיר והמעשי ביותר מבחינתו לעבודה9.
מודגש שכל הכוון כזה נסמך על אבחנה מדויקת ואחראית שהינה ייחודית לפונה.

הוא עשה קורס של חצי שנה בחשבות שכר, ואז להפתעתו התברר שבשוק הספציפי הזה לא מקבלים אותך ללא נסיון.

לבסוף אחרי מספר חודשים שעבד בהם כטלר עבר למקום עבודה שהסכים להעסיקו ללא נסיון.

פרט חשוב - שאמרה הבוחנת שהיא פסיכולוגית תעסוקתית הוא שאם הוא היה פונה בגיל 22 היו להם אופציות נוספות ואחרות בשבילו.
משמע הגיל כן משחק כאן תפקיד לגבי הפתיחות של המעסיקים וגם יכולת הלמידה והרלבנטיות של מסלולי התפתחות מקצועית.

2 מסקנות קריטיות עולות מהנסיון המצטבר שלי בהכוון תעסוקתי:
א) הסכוי של אדם לטעות בבחירת מסלול למודים/תעסוקה הינו כ-35 %.
וזה לא קשור למה שאתה אוהב רוצה או חולם עליון אלא לכשרון תעסוקתי מרכזי שלך.
רק אם תלך לפיו ללמודים המתאימים ולעיסוק המתבקש ממנו תצליח להתפרנס כיאות בעולם שבו המעסיקים מתפנקים מכל היבט של המועמד.
ב) לא תוכל לבחור לבד מסלול תעסוקתי משמעותי לבד ללא עזרת מכון הכוון כזה מבלי להסתכן בטעות ובמחיר שככל הנראה אינך מוכן לשלם.
על כך בתשובותי בהרחבה לשואלים אחרים
אני חושב שאם הייתי ממליץ לך ללכת ליועץ או רופא שימליץ לך על קו פעולה או טיפול והייתי אומר לך שהסכוי שלו לטעות בהמלצה 35%- היית זורק אותי מכל המדרגות.
המעניין הוא שאתה ואחרים ההולכים ובוחרים מסלול למודים או תעסוקה עושים בדיוק את המהלך שלא היית מוכן לקבל ממני. נותן לעצמך עצה בהסתברות טעות כה גבוהה!

מבקש לאחל לך רק טוב ובהצלחה
שוקי
אין פה הגבלת גיל. אני בטוח שזה לא יפריע לקריירה שלך.
באותו הנושא: