אם אכן יש פערי שכר בין גברים לנשים רק בגלל מינם

הפער נוצר מהמחשבה שגברים עושים יותר מנשים בעבודה, וזה גם למה אין יותר עובדים נשים בשוק העבודה.

שואל השאלה:
למה שמעסיק ישלם יותר בשביל להעסיק גבר? למה שלא יעסיק אישה וישלם פחות? לא יותר משתלם?

אחי הרגע עניתי לך, הכל מגיע מהמחשבה שנשים עושות פחות בשעות העבודה, וזה למה הוא יעדיף להעסיק גבר ולשלם יותר

נשים לא יודעות לעבוד יודעות רק לצחוק עם חברות שלהם בעבודה

שואל השאלה:
לא יותר מה 20 אחוז שחוסך לו תהיה בטוח

זה מיתוס מופרך. בשוק תחרותי אין מקום לדעות מפגרות כאלה שמפלות בגלל מין. גם ככה בקושי סוגרים פה את החודש. מי שנפלה על רקע מין פושט את הרגל

אם נשים באמת מאמינות שעבודה של נשים שווה יותר ממה שמשלמים להן אז אל תהיו מפגרות יש לכן פה פוטנציאל לרווח יזמי נקי. העניין הוא שזה לא אמיתי ואם זה היה מישהו/י כבר היה עושה מזה כסף עד שהשוק היה מגיע לשיווי משקל

^ אנונימי אבל מעסיק יסתכל על נתונים אם הוא ייראה שהם אותו דבר הוא יפטר את הגבר ויעסיק עוד אישה לפחות...

שלא נדבר על זה שמלא נשים מועסקות ומקבלות הטבות מעצם זה שהן נשים וגברים נמשכים אליהם והן רק צריכות לעשות עיניים וללבוש חשוף ובום הן התקבלו. לגברים אין את הפריוילגיה לקנות דברים עם ס*ס.