למה המערכת הצבאית כל כך אטומה?

שואל השאלה:
כל כך:)

כי אין היגיון בצה''ל

כדי שתשאלי למה

שאלה יפה, אלה האנשים שמרכיבים אותה ו'העצלנות' אשכרה לדאוג לחיילים שזקוקים לעזרה או התחשבות.

אין תשובה. ככה זה הצבא, אין הגיון כמו שלמדינה אין הגיון.
בגלל זה הם הולכים ביחד.
3 שנים הייתי בצבא לא מצאתי שום הגיון בזה.

ההגיון נגמר בכניסה לבקום

צבא...

כדי שלא כל אחד יעשה מה שהוא רוצה. תתפלאו לדעת שהצבא מתגמש בכל כך הרבה נושאים, כמו תזונה (טבעוני, כשרות וכו'), שירות צבאי מעורב או מופרד. בגלל שהצבא הוא אירגון גדול, לא ניתן להגמיש לכל פרט ופרט, על כן, עושים את הכי טוב שיכולים, גם אם זה בסופו של דבר לא 100% לרוחו של כל חייל.

אנחנו כולנו בכללי אטומים, והמערכת הצבאית בשביל שמדינות שהן האוייבות שלנו לא יגלו את הסודות שלנו...

מסגרת צבאית כמסגרת צבאית,
אבל תאמיני או לא- הצבא יותר גמיש מהעבר. הכל ניתן לשינוי. מבטיחה.

לא ברור כולנו מחכים לתשובה

כי זה מערכת גדולה שצריכה לטפל במאות אלפי אנשים + באיומים בטחוניים

כי צה"ל לא רואה בני אדם, רק ברגים במערכת

צה"ל הוא מערכת צבאית מה שאומר שזאת דיקטטורה שבא בעל הסמכות הוא בעל הבית והוא מחליט וכדי ליצור משמעת צבאית יש ליצור לחץ צבאי והפחדה

כי הם צבא לא בייביסיטר
תמצאו את המילה צבא במילון ותראו מה זה אומר

לך תבין את צה"ל

הייתי אומר שיש הרבה בעיות בגלל שהמון מהנותני שרות ואלו שמטפלים בדברים הם בשירות חובה ופשוט רוצים לסיים את השירות שלהם.

כי אין תגמול/תמריץ מספק. במקום להיות מקום עבודה מסודר הוא התנדבות חובה של ילדים בני 18 שרק רוצים לגמור עם זה כבר ולהמשיך בחיים שלהם

בשביל לשמור עלינו, אם המערכת הצבאית לא הייתה אטומה אז היה הרבה יותר קל למדינות ערב לדעת על החולשות של ישראל ולתקוף

אתמול דיברתי על כך עם האלוף בדימוס יצחק בריק שמבקר את המערכת הצבאית על כך במשך שנים.
הוא אמר לי שהסיבה שהמערכת הצבאית אטומה זה משום שהמפקדים מתייחסים בזילזול והתנשאות לפקודים שלהם ויש ניתוק בין שרשרת הפיקוד בצהל לבין שרשרת הדרגות הזוטרות.
המפקדים נותנים ריתוקים על טעויות והמפקדים הצעירים שהם העיקר בקו הלוחם בצהל איבדו את עיקר משימתם. (הם מאוד מאוד חשובים! על פי האלוף בריק המפקדים הצעירים והלוחמים הצעירים הכריעו את מלחמת יום הכיפורים)

לשם כך, הוא הציע לי מספר נקודות כיצד מפקד צריך לנהוג לחייליו:

1. דוגמה אישית - לא לשקר , להיות ישר
2. להיות נחוש ודבק במטרה
3. לדעת לקחת אחריות!
4. לתת פקודות ולא המלצות , להיות תקיף!
5. להיות חבר לנשק ומפקד. מצד אחד להיות מפקד חזק שמכבדים ומצד שני להראות אכפתיות לחייל , לעשות ביקורי בית אם צריך , לתמוך ובשום פנים ואופן לא להיות סחבק ולנסות להיות מגניב מולם
6. להסביר לחיילים מורשת קרב , את מטרתם וליצור כאווה גדודית
7. ליצור יחידה לומדת:
להסביר , ללמד , להראות פתיחות וללמוד יחד עם החיילים תחתיך. להראות תמיד שיש מקום לשאלות ואם שואלים אותך משהו שאתה לא יודע אז תגיד שאתה לא יודע ושתחזור אליהם עם תשובה ובאמת תעשה זאת. לא לתפוס חייל על כל טעות שהוא עשה ולא לרתק סתם אם החייל טועה במזיד זה פוגע בקשר בינך לבין החייל.
8. לחנוך: להיות איתם בשגרה , בתרגילים , להיות בשטח איתם תמיד - בתרגילים במבצעים וכו ולא להיות אליטיסט שמתסכל עליהם מלמעלה אלא להיות בגובה העיניים.
9. קוד אתי: לא לאבד עשתונות משטויות ומעלבונות של חייל ולדבר בקור רוח במצבים כאלו. ככה יכבדו אותך.

רק אם המפקדים ימלאו את כל הנקודות הללו הם יוכלו להחזיר את המערכת הצבאית מהאטימות שלה כלפיי חייליה.
אני תודה לאל עוד שנה וחצי עושה קורס קצינים (בתאוריה חצי שנה אבל אני עושה מכינה)
ואני מתכוון להוציא את האטימות מצהל. (אני התקבלתי לקורס קציני קשר גדודיים).