2 תשובות
זה תלוי במקום עבודה שלך ומה שחתמת כשהתקבלת לעבודה. תקראי על מה חתמת ואמור להיות רשום שם על מקריפ כאלו כי יש מצב שחתמת שאת מסכימה שיקצצו
אם זה נגרם מרשלנות שלך אז מותר להם..