ענייני יחסי עובד מעביד..

תלוי בחוזה שאתה חתום עליו, אם השתלמויות יורדות מהשכר או לא מחושבות בו כשעות עבודה יתכן שהפיק נובע משם. אבל ללא החוזה העסקה שלך, לא ניתן לדעת. תפנה למנהל הישיר שלך בבקשה להסבר, יכול להיות שנפלה טעות, לצערי טעויות שכר הן דבר די נפוץ

שואל השאלה:
זהו העניין הוא שלא הוגש לי חוזה..הוסבר /הובהר לי בעל"פ בטלפון ע"י המעסיק על אופי העבודה ותנאי העסקה..אלה עבדתי סוג של עבודה תקופת ניסיון..כלומר לבחון עד כמה שאני רציני..ואם בכלל אני מתחבר לסוג העבודה
אבל כלל לא הוזכר הקורס הנ"ל בפניי בטלפון.. :/

קצת תמוהה שעבדת ללא חוזה, גם אם לתקופת ניסיון.
הן כשכיר והן כעצמאי, מחויב עסק להחתים על חוזה העסקה או הסכם מתן שירותים (בהתאם לסוג העבודה) לפני התחלת העבודה.
בהחלט ממליץ לך לבדוק מול המנהל הישיר שלך